Plus qu’une bonne initiative, l’inclusion est devenue un enjeu majeur et un impératif économique pour les entreprises. Les recherches menées par McKinsey & Company montrent que les entreprises diversifiées, équitables et inclusives obtiennent de meilleurs résultats financiers. Le cabinet estime, en outre, que réduire les inégalités hommes/femmes pourrait contribuer à faire croître l’économie mondiale de 28 000 milliards de dollars d’ici à 2025. SentinelOne (NYSE: S), le leader mondial de solutions de sécurité alimentées par l’IA, dresse la liste des six étapes clés pour une meilleure inclusion dans l’entreprise.
